Am 28. Januar 2024 war das Projekt „Qualifizierungsbegleitung für Physiotherapeut*innen mit ausländischem Abschluss“ mit eigenem Stand auf der Messe TheraPro in Stuttgart vertreten. Die TheraPro gehört zu den bedeutendsten Messen im Gesundheitsbereich mit 12.300 Besucher*innen in diesem Jahr.

Es gab die Möglichkeit, das Projekt vorzustellen und mit ausländischen Physiotherapeut*innen und Arbeitgeber*innen ins Gespräch zu kommen. Highlight war der Vortrag über den Anerkennungsprozess in der Physiotherapie und insbesondere das Unterstützungsangebot der AWO Stuttgart. Die Qualifizierungsbegleitung unterstützt Physiotherapeut*innen im Anpassungslehrgang und ist aktuell das einzige Projekt dieser Art in ganz Baden-Württemberg. Teilnehmende werden bei ihrer Suche nach geeigneten Physiotherapieschulen und Praktikumsplätzen unterstützt. Daneben werden finanzielle Unterstützungsmöglichkeiten geklärt und es wird bei der Antragsstellung beraten.

Dieser erlebnisreiche und gewinnbringende Start ins Jahr 2024 wurde durch den Verband für Physiotherapie Landesgruppe Baden-Württemberg ermöglicht, dem unser herzlicher Dank gilt.

Mit insgesamt 1.976 Beratungen waren die sechs Regionalen Koordinationsstellen Fachkräfteeinwanderung (RKF) auch im Jahr 2023 erfolgreich. So konnten ca. 100 Fachkräfte aus dem Ausland nach Baden-Württemberg einreisen. Um die Qualität der Beratung zu gewährleisten, ist eine ständige Fortbildung der Mitarbeitenden der RKF unerlässlich, insbesondere im Hinblick auf das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FEG). Im März 2024 nahmen die RKF-Teams an den Veranstaltungen des Justizministeriums Baden-Württemberg teil, um sich über die Neuerungen des FEG zu informieren.
Mehr zu den Neuigkeiten aus den RKF erfahren Sie hier.

Bridging the Gap – Diskriminierungskritische Veränderung gestalten – so heißt die neue Weiterbildung für Migrationsbeauftragte und Beauftragte für Chancengleichheit, die das Projekt klever-iq seit Herbst 2023 durchführt.

In insgesamt acht Weiterbildungstagen setzen sich 15 Teilnehmer*innen aus Agenturen für Arbeit und Jobcentern mit dem Thema Diskriminierung und einzelnen Diskriminie-rungskategorien wie Rassismus, Klassismus, Gendervielfalt und Diskriminierung von Menschen mit Behinderung auseinander. Die Weiterbildung setzt sich aus Präsenz- und Online-Modulen zusammen.
Den beiden Referent*innen Julia Kaiser und Björn Scherer ist es in erster Linie wichtig, Grundlagenwissen zu vermitteln und einen Lern- und Reflexionsraum zu bieten, in dem sich die Teilnehmenden intensiv mit dem Thema beschäftigen und in verschiedenen Übungen ihre eigenen Erfahrungen und Perspektiven reflektieren können. Im zweiten Teil der Weiterbildung geht es dann verstärkt darum, „ins Handeln zu kommen“. Hier werden gemeinsam Ideen entwickelt, wie die Teilnehmer*innen ihren eigenen Handlungsspielraum in Bezug auf Diskriminierung erweitern und Strategien im Umgang mit Diskriminierung (weiter)entwickelt werden können.

Die Weiterbildung läuft bis September 2024, eine weitere Runde ist in 2025 geplant.
Kontakt für weitere Infos: julia.kaiser@adis-ev.de

Das Beratungszentrum des ikubiz Mannheim war auch dieses Jahr wieder mit einem Stand an „Jobs for Future“, der Messe für Jobs, Aus- und Weiterbildung sowie Studium, vertreten.

Neben einem regen Austausch mit Akteuren der Stadt Mannheim, der Mannheimer Abendakademie und Weiterbildungsberater*innen gab es zahlreiche Gespräche mit Besucher*innen aus der gesamten Metropolregion Rhein-Neckar. Die beiden Beraterinnen des ikubiz, Aleksandra Gasior und Laura Karl, informierten die Interessierten zu allen Fragen rund um das Thema Anerkennung ausländischer Schul- und Berufsqualifikationen.

Einige ehemalige Ratsuchende besuchten ebenfalls den Infostand. Es war für die Beraterinnen erfreulich zu erfahren, dass viele Anerkennungen bereits angelaufen sind oder gar erfolgreich abgeschlossen wurden und die ehemaligen Ratsuchenden bei der Messe schon die nächsten Schritte zur beruflichen Integration gehen konnten.

Seit Anfang März bietet das Ben Europe Institute Online-Workshops zu verschiedenen Themen an. Speziell für ausländische Ingenieur*innen und MINT-Fachkräfte, die auf Jobsuche sind, werden kostenfreie Trainings angeboten, die sich auf Vorstellungsgespräche und berufliche Kompetenzen konzentrieren.
Das nächste Online-Training findet am 27. März 2024 statt.
Mehr Informationen auf der Webseite: https://mint4deutschland.com/trainings

Haupt- und ehrenamtliche Akteure der Integrationsarbeit im Landkreis Ravensburg kamen am 2. Februar 2024 in Weingarten zu einem Forum zusammen, mit dem Ziel das Thema Migration als Zukunftsaufgabe gemeinsam zu gestalten.

Um die Anerkennung ausländischer Abschlüsse als wichtigen Teilbereich des Integrationsprozesses zu repräsentieren, war auch die Anerkennungsberatung von IN VIA Ulm mit einem Info-Stand dabei. Mehr lesen.

Die Agentur für Arbeit und das Jobcenter Mannheim veranstalteten am 31. Januar 2024 die Infomesse „Wir starten den Job-Turbo“ in Mannheim. Die Veranstaltung bot arbeitssuchenden Geflüchteten eine Möglichkeit, Berufsperspektiven zu erkunden, mit Arbeitgebern in den Dialog zu treten und sich zu informieren. Über 300 Besucher*innen und 18 Aussteller nahmen an der Jobmesse teil. Auch die Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung des ikubiz war vor Ort. Der SWR berichtete in einem kurzem Beitrag über die Veranstaltung. Hier anschauen.

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