Wie die öffentliche Debatte über Migration auch die Fachkräftesicherung erschwert
Die aktuelle Migrationsdebatte schürt Ängste, erschwert die Zusammenarbeit in Teams und gefährdet die Willkommenskultur. Dabei ist die Zuwanderung wichtig für Deutschlands Zukunft. Wie die öffentliche Debatte auch die Fachkräftesicherung erschwert, beschreiben unsere Kolleg*innen von adis e.V. in einem Beitrag. Zudem bieten sie am 7. April einen Online-Austausch für Unternehmen und Institutionen des Arbeitsmarkts zum Thema „Sprechen über die Migrationsdebatte im betrieblichen Alltag“ an. Zum Beitrag und Veranstaltungshinweis hier.

Der Landesbeirat für Integration Baden-Württemberg, dem auch Elvira Stegnos, Leiterin der IQ Netzwerke Baden und Württemberg angehört, mahnt in seiner Stellungnahme eine sachliche Diskussion an. Denn die aktuelle Migrationsdebatte stelle zentrale Errungenschaften Deutschlands als Einwanderungsland infrage mit potenziell gefährlichen Folgen für den gesellschaftlichen Zusammenhalt und den Wirtschaftsstandort. Hier geht’s zur Stellungnahme.

Am 14. März 2025 kamen über 140 Teilnehmer*innen zur zweiten Fachkonferenz zur Arbeitsmarktintegration in Karlsruhe. Landrat Dr. Christoph Schnaudigel betonte die Dringlichkeit des Themas und die Notwendigkeit, Migrant*innen und Geflüchtete besser in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Auch die Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung des ikubiz war dabei und bot gemeinsam mit der IHK und HWK Karlsruhe einen Workshop zum Thema Anerkennung von beruflichen Qualifikationen an. Mehr dazu hier weiterlesen.

Bevor die Ukrainerin Liudmyla Horobets nach Deutschland kam, arbeitete sie als Geschäftsführerin in einem Bauunternehmen in Kiew. Im September 2023 nahm sie am IQ-Teilvorhaben „BRIDGE-Qualifizierungsbegleitung in Ostwürttemberg“ bei der AJO e. V. teil. Das war ihr Einstieg in die berufliche Integration: Heute arbeitet die zweifache Mutter als Stromplanerin bei einem Energieversorger und lernt in den Abendstunden weiter Deutsch. Hier weiterlesen.

Das vietnamesische Restaurant ipho in Karlsruhe-Grötzingen suchte lange nach geeignetem Personal. Die Inhaberin, Chantal Dang, hoffte, Fachkräfte zu finden, die nicht nur langfristig bleiben, sondern auch die vietnamesische Küche verstehen. Doch die Suche nach Mitarbeiter*innen in Deutschland erwies sich als äußerst schwierig.
Mit Unterstützung der Regionalen Koordinationsstelle Fachkräfteeinwanderung in Karlsruhe (RKF) konnte das Restaurant qualifiziertes Personal aus dem Ausland gewinnen. In einem Beitrag berichtet die Inhaberin über diesen besonderen Fall und die Hürden, die sie überwinden musste.
Beitrag von Chantal Dang hier lesen.

Nach dem Kriegsausbruch in der Ukraine musste Anna Gez ihre Heimat Kiew verlassen. Mit einem abgeschlossenen Anglistikstudium und Berufserfahrung im Verlagswesen wollte sie in Deutschland beruflich Fuß fassen. Unterstützung bekam sie in der Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung der IN VIA in Ulm. Sie fand in Baden-Württemberg nicht nur eine neue berufliche Perspektive, sondern auch ihr privates Glück. Mehr zu Anna Gez‘ Geschichte hier weiterlesen.