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Liebe Leser*innen,

die vergangenen Wochen waren für unsere Projekte und viele unserer Teilnehmenden eine ereignisreiche Zeit. In dieser Ausgabe möchten wir drei Frauen vorstellen, die mit Hilfe unserer Angebote den erfolgreichen Einstieg in den deutschen Arbeitsmarkt geschafft haben. Eine von ihnen konnte im Rahmen der Anerkennungspartnerschaft, die mit der Neuerung des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes eingeführt wurde, im Mai nach Baden-Württemberg einreisen.

Neben der individuellen Begleitung und Beratung sind uns praxisnahe Angebote wichtig, die sich mit Themen im Arbeitsumfeld befassen. Im Projekt „Förderung von Chancengerechtigkeit am Arbeitsmarkt Baden und Württemberg“ fand kürzlich eine Weiterbildung für Unternehmen im Pflegebereich zu den Themen Vielfalt, Konflikte und Diskriminierung in internationalen Teams statt. Die große Nachfrage an der Weiterbildung zeigt den Bedarf an solchen Formaten.

Die Anerkennungs- und Qualifizierungsberater*innen waren zudem auf verschiedenen Veranstaltungen präsent, z. B. auf Jobmessen und bei Informationsveranstaltungen für Ratsuchende und Arbeitsmarktakteure.

Viel Spaß beim Lesen!

Ihr Koordinationsteam der IQ Netzwerke Baden und Württemberg

Mannheimer Abendakademie:

Ohne Flexibilität wäre kein Fortschritt möglich gewesen. Interview mit einer ehemaligen Teilnehmerin.

Qualifizierungsbegleitung Teilnehmerin

Die Qualifizierungsbegleitung der Mannheimer Abendakademie (MAA) unterstützt Menschen mit internationaler Berufs- oder Studienerfahrung beim beruflichen Einstieg in Deutschland. Für Zugewanderte kann dieser Weg voller Herausforderungen sein.
Die ehemalige Teilnehmerin Ljubica Selakovic Martinovic, eine Juristin aus Serbien, hat inzwischen eine Stelle als Projektmitarbeiterin bei der Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung des ikubiz gefunden. Im Interview erzählt sie von ihrer Qualifizierungsbegleitung und wie diese ihre berufliche Entwicklung unterstützt hat.
Das Interview können Sie hier lesen

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adis e. V.:

Weiterbildung gestartet: Wege für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in internationalen Teams

klever

Im Mai startete die achtmonatige Weiterbildung „Umgang mit Vielfalt, Konflikten und Diskriminierung – Brücken für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in internationalen Teams“ des Projekts „Förderung von Chancengerechtigkeit am Arbeitsmarkt Baden und Württemberg" (adis e. V.). 29 Teilnehmende aus sieben Einrichtungen des Gesundheitswesens beschäftigen sich mit Fragen rund um Teamkultur, Vielfalt, Fachkräftesicherung und dem Umgang mit Diskriminierung.
Insgesamt 17 Einrichtungen hatten sich für die Weiterbildung beworben. Diese große Nachfrage zeigt, wie relevant das Thema ist. Zu den bisherigen Entwicklungen und Inhalten der Weiterbildung hier weiterlesen.

Deutsche Angestellten Akademie GmbH (RKF Göppingen):

Ein gelungener Einstieg dank Anerkennungspartnerschaft

Chafia

Die Anerkennungspartnerschaft ermöglicht es ausländischen Fachkräften, bereits vor Abschluss des Anerkennungsverfahrens nach Deutschland einzureisen und ihre Tätigkeit aufzunehmen. Für ein Seniorenheim in Beimerstetten bedeutete dies eine gute Möglichkeit, eine dringend benötigte Stelle zeitnah zu besetzen. Die Regionale Koordinationsstelle Fachkräfteeinwanderung (RKF) in Göppingen unterstützte hierbei das Seniorenheim und die Fachkraft Chafia A. aus Tunesien. Mehr dazu hier weiterlesen

AWO Stuttgart:

Anpassungslehrgang erfolgreich abgeschlossen

Applaus

Wir gratulieren allen Fachkräften, die durch die Unterstützung der Qualifizierungsbegleitung für Physiotherapeut*innen, Ergotherapeut*innen und Masseur*innen/medizinische Bademeister*innen mit ausländischer Qualifikation ihre Berufsurkunden erhielten!
In den ersten Monaten dieses Jahres konnten neun Personen ihren Anpassungslehrgang erfolgreich abschließen und halten nun ihre wohlverdiente Berufsurkunde in den Händen. Gemeinsam wurden die schulische Anbindung sowie Praktikumsplätze organisiert und die ein oder andere Hürde überwunden.
Der Lohn dafür ist groß: Mit der Berufsurkunde ist der Weg frei für eine Festanstellung als voll anerkannte Fachkraft und ein weiterer Schritt in Richtung (finanzielle) Unabhängigkeit und Integration in den Arbeitsmarkt ist vollbracht. Auch die Praxen und Kliniken, die durch die Unterstützung der Qualifizierungsbegleitung vakante Stellen besetzen konnten, sind begeistert. Wir wünschen allen Beteiligten weiterhin viel Erfolg und freuen uns, weiteren Personen auf ihrem Weg zur vollen beruflichen Anerkennung mit Rat und Tat zur Seite zu stehen!
Mehr Infos zur Qualifzierungsbegleitung der AWO Stuttgart.

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AJO e. V.:

Viktoriia Tymoshchuks erfolgreiche Integration in Deutschland

Viktoriia

2022 kam Viktoriia Tymoshchuk alleine nach Deutschland und stand vor vielen Veränderungen und Herausforderungen. Der Ukraine-Krieg hatte ihr Studium unterbrochen, das sie aber online fortführen konnte. Nach ihrem Abschluss 2024 erschwerten bürokratische Hürden die Anerkennung ihrer Qualifikationen. Aber sie ließ sich nicht entmutigen. Mit Unterstützung des Projekts „BRIDGE – Qualifizierungsbegleitung in Ostwürttemberg“ fand sie ihren Weg in den deutschen Arbeitsmarkt. Viktoriia Tymoshchuks Geschichte hier weiterlesen.

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Interkulturelles Bildungszentrum Mannheim gGmbH:

Aktuelles aus dem Beratungszentrum Mannheim

Infoveranstaltung

In den vergangenen Wochen hat die Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung des ikubiz mehrere Informationsveranstaltungen in verschiedenen Sprachen sowie eine Schulung für kommunale Integrationsmanager*innen durchgeführt.
Ziel war es, Erstinformationen zur Anerkennung ausländischer Abschlüsse zu vermitteln, Ratsuchende über Qualifizierungsmöglichkeiten zu informieren und Fachkräfte in ihrer Arbeit zu unterstützen. Mehr zu den Aktivitäten des Beratungszentrums in Mannheim hier weiterlesen.

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AWO Stuttgart:
Beratungsteam unterwegs

Infostand

Die Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung der AWO Stuttgart war in den vergangenen Wochen nicht nur an ihren Beratungsstandorten aktiv, sondern auch in verschiedenen Städten unterwegs – unter anderem auf Veranstaltungen in Schwäbisch Hall und Stuttgart.
Ziel war es, das Beratungsangebot bekannter zu machen und gezielt Menschen mit im Ausland erworbenen Qualifikationen zu erreichen. Mehr dazu hier weiterlesen.

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Termine

25.06.2025 Stark im Quartier BIWAQ-Fest. Berufe ausprobieren, Stärken erkennen, Chancen nutzen. Die Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung des ikubiz ist mit einem Infostand dabei. Uhrzeit: 14 bis 17 Uhr, Ort: Chapel Südstadt, Heidelberg, mehr Infos

26.06.2025 Informationsveranstaltung „Möglichkeiten der Fachkräfteeinwanderung – kompakt erklärt." Veranstalter: Agentur für Arbeit Mannheim in Zusammenarbeit mit der RKF Mannheim, Uhrzeit: 11 Uhr, Ort: online, Kontakt: dana.hannig@ikubiz.de

01.07.2025 Jobfinder-Messe in Ostfildern. Für Arbeitgeber und Arbeitsuchende. Uhrzeit: 10 bis 14 Uhr. Veranstaltungsort: Stadthaus. Gerhard-Koch-Str. 1, 73760 Ostfildern-Scharnhauser Park, mehr Infos

Weitere Termine hier

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Neue Publikationen

SVR-Jahresgutachten 2025

Im Bereich Migration und Integration wurden in den vergangenen Jahren viele Veränderungen auf den Weg gebracht. Insbesondere bei der Fachkräfteeinwanderung und Arbeitsmarktintegration sollen neue Gesetze und Verordnungen für einen erleichterten Zugang sorgen. Der Sachverständigenrat für Integration und Migration (SVR) hat in seinem Jahresgutachten 2025 die strukturellen Rahmenbedingungen für die Rechtsumsetzung und anhand konkreter Fallbeispiele die Umsetzung in die Praxis untersucht – und daraus Handlungsempfehlungen abgeleitet. Hier lesen.

SVR-Policy-Brief

In seinem Policy-Brief „Verborgene Potenziale erschließen – Berufseinstieg für internationale Fachkräfte in Kitas und Schulen erleichtern“ analysiert der wissenschaftliche Stab des Sachverständigenrats für Integration und Migration (SVR) das Fachkräftepotenzial von im Ausland qualifizierten Pädagog*innen und diskutiert Herausforderungen auf ihrem Weg in die pädagogische Praxis. Zur Publikation.

BA: Fachkräfteengpassanalyse 2024 veröffentlicht

Die Bundesagentur für Arbeit (BA) bewertet einmal jährlich die Fachkräftesituation am Arbeitsmarkt. Diese Engpassanalyse stellt dar, in welchen Berufen die Besetzung von gemeldeten Stellen aufgrund von Fachkräfteengpässen relativ schwerfällt. Auf der Website der BA gibt es eine Zusammenfassung der Analyse für das vergangene Jahr 2024 sowie eine ausführliche Darstellung der Ergebnisse, diese finden Sie hier.

IQ Fachstelle Anerkennung und Qualifizierung: Das neue Validierungsgesetz

Wie die praktische Umsetzung eines Validierungsverfahrens nach BVaDiG konkret aussehen kann, wurde von Tina Rapp von der Servicestelle Validierung im Rahmen eines Inputs beim Vernetzungstreffen der IQ-Fachstelle Anerkennung und Qualifizierung im Mai 2025 dargestellt.
Ihre Ausführungen sind auf der Website der IQ Fachstelle nachzulesen und als Audio-Beitrag zu hören.

IAB-Forschungsbericht 15/2025: Deutschland als Zwischenstation? 

Die temporäre Migration von Zugewanderten nimmt zu und stellt eine wachsende Herausforderung für die Fachkräftesicherung in Deutschland dar. Neue Daten des International Mobility Panel of Migrants in Germany (IMPa) zeigt: Nur rund zwei Drittel der Eingewanderten wollen dauerhaft bleiben. Hauptgründe sind politische Unzufriedenheit, Bürokratie, steuerliche Belastungen und Diskriminierung. Die Abwanderungsneigung variiert stark nach Herkunft, Bildungsstand, Arbeitszufriedenheit und sozialer Integration. Mehr dazu im  IAB-Forschungsbericht 15/2025.
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Impressum 
 
Herausgeber:
Interkulturelles Bildungszentrum Mannheim gGmbH - ikubiz
(Koordinierungsstelle der IQ Netzwerke Baden und Württemberg)
N4, 1
68161 Mannheim
 
Redaktion: Georgette Carbonilla, Hüseyin Ertunç
 
Texte: Georgette Carbonilla, Hüseyin Ertunç, Sara Haenecke, Deniz Mamo, Annette Martucci Salome Merino, Lisa Reinhardt 
 
Fotos: adis e.V., AWO Stuttgart, Canva, DAA, Sara Haenecke (AJO e. V.), ikubiz, MAA 

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Die IQ Netzwerke Baden und Württemberg werden im Rahmen des Förderprogramms IQ – Integration durch Qualifizierung durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert und vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge administriert. Partner in der Umsetzung sind das Bundesministerium für Bildung und Forschung und die Bundesagentur für Arbeit.

Die Koordinierungsstellen der IQ Netzwerke Baden und Württemberg werden zusätzlich finanziert durch das Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration aus Landesmitteln, die der Landtag Baden-Württemberg beschlossen hat.

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