Die Qualifizierungsbegleitung Baden zeigt, wie gezielte Unterstützung den beruflichen Neustart erleichtert. Die Zahlen sprechen für sich: Seit 2023 haben 112 Menschen eine Arbeitsstelle gefunden, 181 Teilnehmende starteten eine Qualifizierung. Auch Batoul Alhalabi gehört dazu. Mit Coaching zur Vorbereitung auf den Anpassungslehrgang und Unterstützung bei den Bewerbungsunterlagen konnte sie ihren Weg zur Anerkennung als Medizinische Technologin in der Radiologie gehen.
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Die Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung der IN VIA war erneut auf der Jobmesse „Contact – Jobs and more“ in Leutkirch mit einem Stand vertreten. Vor Ort unterstützten zwei Berater bei Fragen zur Anerkennung ausländischer Qualifikationen. Eine besondere Überraschung war der Besuch einer ehemaligen Ratsuchenden, die bereits vor drei Jahren eine Beratung erhalten hatte: Dank der damaligen Unterstützung konnte sie inzwischen erfolgreich ihre Approbation als Apothekerin erwerben und informierte sich nun auf der Messe über passende Stellenangebote. Mehr dazu hier.

Nach 13 Jahren intensiver und vertrauensvoller Zusammenarbeit endet aufgrund der neuen Ausrichtung der IQ-Förderrichtlinie die enge Kooperation zwischen dem IQ-Projektteam von adis e. V. und der Regionaldirektion Baden-Württemberg. Diesem besonderen Kapitel wollten die Beteiligten einen angemessenen Abschluss geben: Am 5. Dezember kamen Vertreter*innen aus Projektteam, Trainer*innenpool, Regionaldirektion, der IQ-Koordinierung sowie den kooperierenden Agenturen und Jobcentern zu einer kleinen Abschlussveranstaltung in den Räumen von
adis e. V. in Tübingen, um gemeinsam auf die Entwicklungen seit der ersten Anfrage des ikubiz im Jahr 2012 zurückzublicken. Mehr dazu hier weiterlesen.

Seit Beginn der aktuellen Förderperiode (2023 bis 2025) wurden von der Regionalen Koordinationsstelle Fachkräfteeinwanderung in Mannheim, Heidelberg und Karlsruhe bereits 796 Unternehmen beraten. 210 internationale Fachkräfte konnten mit Unterstützung der RKF-Berater*innen ihre Beschäftigung in der Region aufnehmen. Zwei aktuelle Beispiele aus der IT- und der Gastronomiebranche in Karlsruhe zeigen, wie internationales Recruiting Unternehmen bei der Fachkräftesicherung hilft. Beide Unternehmen wurden von der RKF in Karlsruhe unterstützt. Hier weiterlesen.

Die Qualifizierungsbegleitung der Mannheimer Abendakademie schafft Perspektiven und unterstützt beim Einstieg in den Arbeitsmarkt. Viele Teilnehmende konnten im Anschluss an die Qualifizierungsbegleitung eine qualifikationsgerechte Tätigkeit finden, wie Alla Katasanova aus der Ukraine. 2024 nahm sie an der Qualifizierungsbegleitung teil.
Heute arbeitet sie an einer Freien Interkulturellen Waldorfschule in der Nachmittagsbetreuung und wird von ihrem Arbeitgeber bei ihrer Weiterbildung zur Waldorf-Lehrerin unterstützt. Im Interview erzählt Alla Katasanova von sprachlichen Hürden, ihrem Weg in den deutschen Arbeitsmarkt und warum Geduld und innerer Antrieb entscheidend sind.
Hier geht’s zum Interview.

Wie gelingt der Weg zurück in den Lehrberuf? Eine Online-Veranstaltung der Qualifizierungsbegleitung BRIDGE (AJO e. V.) in Kooperation mit der Pädagogischen Hochschule Schwäbisch Gmünd und der Pädagogischen Hochschule Weingarten zeigte praxisnah, wie Chancen genutzt und Hürden überwunden werden können. Im Fokus standen Qualifizierungsangebote und Erfahrungsberichte. Die gut besuchte Veranstaltung machte Mut und unterstrich die Bedeutung nachhaltiger Unterstützung.
Mehr über die Veranstaltung hier weiterlesen.

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Die Qualifizierungsbegleitung für internationale Physiotherapeut*innen endet zum 31.12.2025. Das Teilvorhaben hatte das Ziel, Physiotherapeut*innen, Ergotherapeut*innen sowie Masseur*innen/medizinische Bademeister*innen mit Defizitbescheid durch eine bedarfsorientierte Qualifizierungsbegleitung zur vollen Anerkennung zu führen und in Beschäftigung zu bringen. Damit leistete es einen wichtigen Beitrag zur Integration dringend benötigter Fachkräfte in den Arbeitsmarkt. Nach drei erfolgreichen Jahren zieht das Projekt eine positive Bilanz. Hier weiterlesen.

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145 Fachkräfte und 25 Auszubildende aus dem Ausland konnten zwischen 2023 und 2025 mit Unterstützung der Regionalen Koordinationsstelle Fachkräfteeinwanderung Nagold-Pforzheim in die Region einreisen. Diese Zahlen zeigen das Interesse regionaler Unternehmen gegenüber internationaler Rekrutierung. Um das Bewusstsein für internationale Fachkräftesicherung weiter zu stärken, nahm daher auch die RKF Nagold-Pforzheim an der Messe „Quality United“ in Schömberg teil, um Netzwerke zu erweitern und Unternehmen in der Region für die Fachkräfteeinwanderung zu sensibilisieren. Mehr zur Teilnahme der RKF an der „Quality United“-Messe in Schömberg hier weiterlesen.

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