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Liebe Leser*innen
persönliche Erfolgsgeschichten von ehemaligen IQ-Teilnehmenden zeigen wie nachhaltige Unterstützung den Weg in eine qualifikationsadäquate Beschäftigung ebnen kann.
So informierten uns vor kurzem zwei ehemalige Teilnehmende von ihren Wegen in den deutschen Arbeitsmarkt. Ihre Erfahrungen machen deutlich, welche Chancen gezielte Beratungs- und Qualifizierungsangebote eröffnen.
Darüber hinaus informieren wir in dieser Newsletter-Ausgabe über die Beteiligung der RKF Nagold-Pforzheim am Austausch mit regionalen Unternehmen zur Fachkräfteeinwanderung sowie über aktuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote in den Bereichen Wirtschaft und Verwaltung und Gesundheitswesen.
Wir laden Sie ein, unseren Newsletter zu lesen und mehr über die Menschen und Projekte zu erfahren, die die berufliche Integration in unserer Region voranbringen.
Ihr Koordinationsteam der IQ Netzwerke in Baden-Württemberg
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Neues von unseren Teilvorhaben
Weitere Infos
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Stadt Freiburg:
Berufliche Stationen von Herrn Correa: BWL-Bierbrauerei und Verwaltung |
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Immer wieder erreichen uns gute Nachrichten von ehemaligen IQ-Teilnehmenden.
Auch Sia Correa gehört dazu und berichtet von seinem beruflichen Weg. Sia Correa kam aus Brasilien nach Deutschland und fand mit Unterstützung des IQ-Projekts „Plan A“ den Einstieg in eine qualifikationsnahe Beschäftigung. Heute bringt er seine Fähigkeiten als Verwaltungsmitarbeiter bei der Freiburger Qualifizierungs- und Beschäftigungsgesellschaft mbH (f.q.b) erfolgreich ein. Lesen Sie hier den Bericht über Sia Correas vielseitigen beruflichen Werdegang und seinen Weg in den deutschen Arbeitsmarkt.
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AJO e. V.:
Dranbleiben lohnt sich – mein beruflicher Weg in Deutschland |
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Eine weitere Erfolgsgeschichte erreichte uns von der ehemaligen IQ-Teilnehmerin Anna Cherepanova. Vier Jahre nach ihrer Ankunft in Deutschland ist es der promovierten Molekularbiologin gelungen, in ihren Beruf zurückzukehren. Gemeinsam mit dem Projekt „BRIDGE” des AJO e. V. arbeitete sie Schritt für Schritt an diesem Ziel. Heute freut sie sich über eine qualifikationsadäquate Tätigkeit, die sich gut mit ihrem Familienalltag vereinbaren lässt. Anna Cherepanovas Weg hier weiterlesen.
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Adis e. V.: Kompetenzzentrum Faires Onboarding (KoFO) startet zweiten Durchgang zur Zusammenarbeit in internationalen Teams
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Am 17. September 2026 startete in Stuttgart der zweite Durchgang der KoFO-Weiterbildung „Umgang mit Vielfalt, Konflikten und Diskriminierung“.
21 Teilnehmende aus sechs Kliniken und zwei Pflegefachschulen setzen sich dabei mit den Chancen und Herausforderungen des internationalen Recruitings und Onboardings auseinander. Im Mittelpunkt stehen Vielfalt als Ressource, der konstruktive Umgang mit Konflikten sowie Strategien zum Abbau von Diskriminierung im Gesundheitswesen.
Hier weiterlesen.
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ikubiz gGmbH:
Zweiter Durchgang von „Wirtschaft und Verwaltung“ gestartet
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Der zweite Durchgang der Qualifizierungsmaßnahme „Wirtschaft und Verwaltung“ des Interkulturellen Bildungszentrum Mannheim gGmbH startete am 15. September 2026 und läuft bis zum
26. November 2026. Sie richtet sich an Migrant*innen aus Baden-Württemberg mit Qualifikationen und Berufserfahrung in den Bereichen Wirtschaft, Verwaltung sowie verwandten Berufsfeldern.
30 Teilnehmende besuchen derzeit den Online-Unterricht und nehmen zusätzlich an Einzel- und Gruppencoachings teil. In rund 150 Unterrichtseinheiten werden Themen wie Betriebswirt-schaftslehre, Management, Sozialrecht, Arbeitsmarkt sowie arbeitsmarktrelevante Schlüssel-kompetenzen vermittelt. Ergänzt wird das Angebot durch die Kombi-Laufbahnberatung sowie Inhalte zu Lerntechniken, Kommunikation am Arbeitsplatz und interkultureller Kompetenz.
Vom 30. November 2026 bis 15. Dezember 2026 wird zudem ein Zusatzmodul zum Thema „Rechnungswesen und Finanzbuchhaltung“ angeboten. 2027 und 2028 sind weitere Durchgänge mit einer Dauer von jeweils etwa vier Monaten geplant.
Interessierte können sich bei Fragen zum Angebot „Wirtschaft und Verwaltung“ gerne an Daniela Bauer wenden: daniela.bauer@ikubiz.de.
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pro.Di GmbH: Fachkräfteeinwanderung und Vernetzung: RKF Nagold-Pforzheim beim Sommer-Event
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Beim Sommer-Event des Ausbildungs-zentrums für Technik (AZTe) am 15. Juli 2026 in Pforzheim kamen Vertreter*innen aus Wirtschaft, Bildung und Arbeitsmarkt zusammen, um aktuelle Herausforderungen und Chancen der Fachkräftesicherung zu diskutieren. Mit einem Vortrag zur Fachkräfteeinwanderung beteiligte sich auch die RKF Nagold-Pforzheim am Programm.
Die RKF informierte über Wege der Fachkräfteeinwanderung und stieß mit praxisnahen Einblicken und individueller Beratung auf großes Interesse bei den regionalen Unternehmen. Mehr dazu hier weiterlesen.
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17.10.2026 Frauenwirtschaftstage Nagold, die Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung des ikubiz ist mit einem Infostand dabei. Uhrzeit: 9.30 bis 13 Uhr. Ort: Agentur für Arbeit Nagold-Pforzheim, Bahnhofstraße 37, 72202 Nagold, Mehr Infos
19.11.2026 15 Jahre Beratungszentrum zur Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen der AWO Stuttgart. Unter dem Titel „Willkommenskultur im Wandel – Fachkräfte gestern, heute und morgen“ lädt die AWO Stuttgart dazu ein, gemeinsam eine Bestandsaufnahme vorzunehmen, Chancen und Herausforderungen zu diskutieren und Visionen für die Zukunft zu beleuchten. Uhrzeit: 13:00 – 16:30 Uhr, Ort: Altes Feuerwehrhaus Süd, Möhringer Str. 56, 70199 Stuttgart, Anmeldung bis 02.11.2026.
09.12.2026 Start IQ-Qualifizierung vide terra – Erziehung/Pädagogik bei der Diakonie Baden und Diakonie Württemberg, weitere Infos siehe Netzwerkübersicht
Weitere Termine hier
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Übersicht aller IQ-Vorhaben mit Karte In der neuen Förderrunde werden 108 Projekte im Rahmen des Förderprogramms IQ – Integration durch Qualifizierung unterstützt. Die veröffentlichte Liste und die Kartenansicht bietet einen Überblick über alle geförderten Vorhaben und die jeweiligen Ansprechpersonen. Zur Übersicht. |
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IAB Forum: Job-Turbo beschleunigt Arbeitsmarktintegration Der Job-Turbo sollte Geflüchtete nach Abschluss der Integrationskurse schneller in Arbeit bringen. Eine Evaluation der Bundesagentur für Arbeit zeigt nun: Die intensivere Betreuung durch die Jobcenter erhöhte die Übergänge in Beschäftigung deutlich. Besonders stark profitierten ukrainische Geflüchtete. Hinweise darauf, dass die stärkere Förderung zulasten anderer Arbeitsloser ging, finden sich nicht. Hier weiterlesen. |
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IAB-Forschungsbericht: Beschäftigung Geflüchteter in deutschen Betrieben Der aktuelle IAB-Forschungsbericht zeigt: Syrische und ukrainische Geflüchtete sind trotz unterschiedlicher Voraussetzungen ähnlich in den Arbeitsmarkt integriert. Sie arbeiten vor allem in Branchen mit geringen Zugangshürden und in KMU, bleiben jedoch in sprach- und qualifikationsintensiven Bereichen wie Gesundheit, öffentlicher Verwaltung und Unternehmensdienstleistungen unterrepräsentiert. Zum Bericht. |
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IAB-Kurzbericht: Warum Eingewanderte Deutschland wieder verlassen Nicht alle Eingewanderten bleiben dauerhaft in Deutschland. Angesichts des wachsenden Fachkräftebedarfs ist es arbeits-marktpolitisch relevant, ob Eingewanderte langfristig in Deutschland bleiben oder wieder abwandern. In der ersten Welle des International Mobility Panel of Migrants in Germany gaben rund 3 Prozent der Eingewanderten an, Abwanderungs-pläne zu haben. Das sind hochgerechnet 312.000 Personen. Die Folgebefragung 2025 zeigt nun erstmals, wer tatsächlich ausgewandert ist, aus welchen Gründen und welches Potenzial für eine Rückkehr besteht. Zum Kurzbericht. |
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SVR: Fakten zu Flucht und Asyl
In einem Faktenpapier hat der Sachverständigenrat für Integration und Migration die wichtigsten Informationen und Zahlen zur Asylpolitik in Deutschland und der EU zusammen-gestellt. Es informiert über Asylanträge, Schutzquoten, Rück-führungen, das neue EU-Asylsystem sowie Bildung, Arbeits-marktintegration und die Fluchtmigration aus der Ukraine.
Zur Publikation.
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Impressum
Herausgeber:
Interkulturelles Bildungszentrum Mannheim gGmbH - ikubiz
(Koordinierungsstelle der IQ Netzwerke in Baden-Württemberg)
N4, 1
68161 Mannheim
Redaktion: Georgette Carbonilla, Hüseyin Ertunç
Texte: Daniela Bauer, Georgette Carbonilla, Anna Cherepanova, Sia Correa, Andreas Foitzik, Annette Martucci, Ina Starke-Walter
Fotos: adis e.V., Canva, Zeynep Sonuc (proDi)
Haftungshinweis: Trotz sorgfältiger inhaltlicher Kontrolle übernehmen wir keine Haftung für die Inhalte externer Links. Für den Inhalt der verlinkten Seiten sind ausschließlich deren Betreiber verantwortlich. |
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Die IQ Netzwerke in Baden-Württemberg werden im Rahmen des Förderprogramms IQ – Integration durch Qualifizierung durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert und vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge administriert. Partner in der Umsetzung sind das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend und die Bundesagentur für Arbeit.
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Die Koordinierungsstellen der IQ Netzwerke in Baden-Württemberg werden zusätzlich finanziert durch das Ministerium für Soziales, Arbeit und Gesundheit aus Landesmitteln, die der Landtag Baden-Württemberg beschlossen hat. |
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Interkulturelles Bildungszentrum Mannheim gGmbH
Georgette Carbonilla
N4, 1
68161 Mannheim
Deutschland
0621 - 400712-15
georgette.carbonilla@ikubiz.de
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